top of page

Portfolio hej-Team

Die Büros und Unternehmenskultur, die Euch hierher gebracht haben, werden Euch nicht in die Zukunft führen.

Es braucht neue Wege, um aus der hybriden Arbeitswelt einen Win-Win für Organisationen und Menschen zu gestalten.


Dafür treten wir an!


Das ist unser Angebot für alle, die sich auf den Weg machen, proaktiv die Arbeitswelt zu gestalten:




Wir unterstützen bei der Neuausrichtung Eurer Bürolandschaft und der Implementierung von ActivityBasedWorking (abw) und auch DeskSharing. Wir setzen da an, wo Ihr uns braucht:

  • Bestandsaufnahme

  • Strategische Neuausrichtung und Visionsarbeit

  • Anforderungsermittlung und Grobkonzept als Grundlage für die zielgerichtete Beauftragung von Architekten

  • Belegungsplanung

  • Konzept und Implementierung von Desk-Sharing und activity-based Working durch Workshops und Trainings

Wir finden gemeinsam individuelle Lösungen passend für Euch und Eure Organisation


Activity-based Working schließt remote Arbeit mit ein, sei es im Home-Office oder an anderen Orten. Die hybride Arbeitswelt, die viele von uns als ihre neue tägliche Arbeitsrealität erleben, wollen wir mit Euch so gestalten, dass es ein positives Erlebnis ist. Es geht um Wirksamkeit, Effizienz und Gesundheit. Hier unterstützen wir Euch mit interaktiven Workshops und spannenden Trainings für Teams und Führungskräfte.


Alle Maßnahmen werden auf Wunsch mit einem individuellem Change- und Kommunikationskonzept begleitet. Wir entwickeln für Euch kreative, partizipative Formate entlang des Projektprozesses für hohe Akzeptanz der Veränderung. Wir arbeiten menschenzentriert und halten dabei die unternehmerischen Ziele im Blick.


hej - Du willst mehr erfahren? Dann schau auf unserer Portfolio-Seite vorbei!


Du benötigst direkt Unterstützung in Deiner Organisation? Schreib einfach eine kurze Mail an diana@hej-team.de - wir melden uns umgehend bei Dir.


In diesem Sinne, lass uns losgehen für eine bessere Arbeitswelt.

12 Ansichten0 Kommentare

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen

Comments


bottom of page