Moderne Arbeitsorganisation: produktiver arbeiten, Büro-Flächen flexibler und effizienter nutzen, Teams verbinden.
Wir gestalten Deine Arbeitswelt zukunftsfähig und wirtschaftlich: Mit flexiblen Raumkonzepten, wirksamer Führung und starker Team-Performance senkst Du Kosten, steigerst die Produktivität und stärkst Deine Unternehmenskultur – zielorientiert, nachhaltig und passgenau für Dein Unternehmen.
Wir arbeiten auf Augenhöhe – partnerschaftlich, pragmatisch und immer mit dem Blick für das, was wirklich wirkt.
Lass uns gemeinsam Eure Transformation gestalten!
Unser Angebot für die neue Arbeitswelt:
Team-Performance, Kulturwandel und neue Büronutzungskonzepte – gemeinsam erfolgreich.
Du möchtest Deine Arbeitswelt effizienter gestalten und Dein Team dabei mitnehmen?
Wir begleiten Dich dabei, Deine Büroflächen clever & flexibel zu nutzen, Führung gezielt weiterzuentwickeln und Zusammenarbeit spürbar zu verbessern.
Workplace Transformation Consulting
Führung
und Zusammenarbeit
Change
und
Kommunikation
Dabei denken wir Raum, Führung und Kultur als Einheit. Unabhängig von Eurem Arbeitsmodell - ob remote-first, hybrid oder 100% Präsenz: Wir entwickeln gemeinsam Lösungen, die zu Deinem Unternehmen und Deinem Arbeitsalltag passen.
Die kulturelle Veränderung begleiten wir mit praxiserprobter Change-Kompetenz und partizipativen Formaten. Eure Bedürfnisse nehmen wir uns zu Herzen. Wir setzen Impulse, steuern und monitoren die Transformation auf allen Ebenen.
Von der Strategie bis zur Umsetzung begleiten wir Dich mit einem klaren Blick für das Machbare – damit Veränderung funktioniert.
BERATUNGSKOMPETENZ FÜR
EURE NEUEN ARBEITSWELTEN
INDIVIDUELL - MODULAR - GANZHEITLICH
Diese Unternehmen vertrauen auf unsere Beratung:
NDR
Haspa
PHOENIX Group
Deutsche GigaNetz
Radio Bremen
PROKON Regenerative Energien
Friedrich Verlag
Behörde für Inneres und Sport Hamburg
Investitions- und Förderbank Hamburg
Lorensbergs
Sapiens Germany
Warner Bros. Germany
bonprix Handelsgesellschaft
British American Tobacco Germany
OnMaCon
Abwasserzweckverband Südholstein
to be continued ...
Moderne Arbeitswelt - ganzheitlich begleitet in 3 Phasen
Veränderung steuern
Sei es eine räumliche Reorganisation, ein Standortwechsel, die Flexibilisierung des Arbeits-platzkonzepts oder Back-2-Office – räumliche Veränderungen sind auch kulturelle Veränderungen.
Wir nutzen das als Startpunkt für Kulturwandel.
Potentiale heben
Mit der Veränderung dürfen sich neue Führungskultur und Arbeitsweisen etablieren, um das volle Potential der Arbeitswelt auszuschöpfen.
Wir unterstützen Euch mit unserer breiten Toolbox aus Impulsen, Workshops und Lernreisen.
Zukunft meistern
Die Arbeitswelt wird sich nie wieder so langsam verändern wie heute. Wir bauen Kompetenzen für diese Dynamik auf.
Future Skills und Change Kompetenz sind nicht nur Buzzwords - sie machen Euch wettbewerbsfähig und resilient.
Für mehr Details und die spezifische Ausarbeitung, wie wir Dich und Deine Organisation in der Workplace Transformation nachhaltig unterstützen können, sprechen wir gerne unverbindlich!
Kundenstimmen
Budget?
Wir sind als INQA-Coach förderfähig
Der Wandel der Arbeitswelt fordert gerade kleine und mittlere Unternehmen heraus: Digitalisierung, neue Anforderungen an Führung, Fachkräftemangel und die Frage, wie gute Arbeit in Zukunft aussieht. Genau hier setzen wir mit dem INQA-Coaching an – einem vom Bund geförderten Programm für KMU.
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12 Beratertage sind zu 80 % förderfähig
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Die Förderung kann einmalig pro Unternehmen genutzt werden.
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Voraussetzung: KMU mit max. 249 Mitarbeitenden und mind. 2 Jahren am Markt.
Begleitung agil, partizipativ und lösungsorientiert – so, dass eure Mitarbeitenden Teil der Veränderung sind. Wir arbeiten gemeinsam an Themen wie:
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Zukunftsfähige Arbeitsorganisation
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Flexible Bürokonzepte
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Neue Formen für Führung & Zusammenarbeit
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Hybrides Arbeiten: Zusammenhalt und Bindung
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Unternehmenskultur & Vertrauen
Das "New Normal" in hybriden Arbeitswelten:
Richte neues Arbeiten produktivitätssteigernd und erfolgswirksam aus!
Nutze uns als Speaker und Impulsgeber, Sparringspartner und Coach
Zusätzlich zu unserem Beratungsangebot begleiten wir Dich gerne als Impulsgeber und Speaker bei Deinen Events, als strategischer Sparringspartner für Dich als Projektverantwortlicher oder Entscheiderin sowie als prozessbegleitender Coach für Führungskräfte und Top Management für nachhaltigen Wandel.
Wir sind Mitglied im Bundesverband Der Mittelstand. BVMW e.V.
Wir treten dafür an, die Arbeitswelt positiv und besser zu gestalten.
Den Mittelstand in Deutschland zu stärken, zukunftsorientierte und moderne Arbeitswelten zu gestalten, dafür gehen wir los!
Wir sind Mitglied im Impact Hub Hamburg
Wir glauben, dass echter Wandel entsteht, wenn Menschen sich vernetzen, Wissen teilen und gemeinsam handeln. Der Impact Hub ist für uns ein Ort für neue Perspektiven, Co-Creation und sinnvolle Zusammenarbeit – eine Community, die wie wir daran glaubt, dass unternehmerisches Handeln auch gesellschaftliche Verantwortung trägt.
Das hej-Team – Veränderung, die man spürt
Wir sind Diana und Michelle – Beraterinnen für moderne Arbeitswelten mit einem klaren Ziel: Arbeitsorganisation neu zu denken – menschlich, wirksam und ehrlich.
Gemeinsam mit unserem Netzwerk begleiten wir Unternehmen durch Wandel und Wachstum – mit Leidenschaft für Raum, Kultur und Zusammenarbeit.
Ob Strategie, Workshop oder Kommunikation – wir gestalten Veränderung so, dass sie funktioniert.
Verbindung von Raum & Mensch
Wir denken Bürokonzept und Zusammenarbeit immer zusammen.
Change-Kompetenz mit Haltung
Wir sagen, was ist – wir begleiten mit Klarheit & Fingerspitzengefühl.
Persönlich & verlässlich
Bei uns triffst Du auf echte Menschen, kein Berater-Bingo.
Das hej-Team steht für eine neue Art der Zusammenarbeit – inspiriert von der skandinavischen Arbeitswelt. Werte wie Partizipation, Mitarbeiterzentrierung, Anpassungsfähigkeit und flache Hierarchien prägen nicht nur unsere Haltung, sondern auch unsere Arbeitsweise mit Euch.
Wir sagen hej – nicht nur zur Begrüßung, sondern zu einer Arbeitswelt, in der Menschen im Mittelpunkt stehen, Organisationen beweglich bleiben und Teams ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir unterstützen Euch dabei, hybride Zusammenarbeit zu optimieren, Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten – vom Einzelnen bis zur Gesamtorganisation.
Unser Ziel: eine Arbeitswelt, die für Euch funktioniert, Freude macht und Wirkung entfaltet. Mit Know-how, Haltung und einem echten Blick für das, was bei Euch zählt.
Neues Arbeiten braucht neue Räume – physisch und virtuell.
Moderne Arbeitswelten entstehen nicht zufällig. Sie werden gestaltet – mit Blick auf Raum, Kultur und Zusammenarbeit. Wir unterstützen Euch dabei, physische und digitale Arbeitsumgebungen so zu entwickeln, dass sie produktiv machen, Orientierung geben und die Kultur stärken.
Unsere Gründerin Diana Winzer hat von 2014 bis 2019 die New Work Spaces auf dem OTTO Campus konzipiert und umgesetzt – und damit aktiv den Kulturwandel im Unternehmen mitgestaltet.
Seit 2020 bringt sie diese Erfahrung in ihre eigene Beratung ein – gemeinsam mit Michelle, die schon damals Teil des Projektteams war und heute wieder mit an Bord ist.
Gemeinsam bringen wir Erfahrung, Haltung und das Gespür für das Machbare mit – in jedem Projekt, das wir begleiten.
"Wir lieben es, wenn ein Plan aufgeht"
Und wir lieben, was wir tun
Und wir lieben es, wenn sich unsere Kunden auf den Weg machen, ihre eigene Idee von New Work in die Realität zu übersetzen - wir begleiten Euch sehr gerne!
